phương pháp khen chê đạt hiệu quả
Khen chê nhân viên như thế nào để có hiệu quả nhất?
Một khi bạn đã giải thích người ta làm sai cái gì thì hãy giải thích bạn cảm thấy thế nào về điều đó – giận, khó chịu, thất vọng hay một cảm giác khác. 1. Khen ngợi chân thành và nghiêm túc Nhà quản trị nhân sự khôn khéo áp dụng kỹ thuật khen
